Booster votre motivation et vos performances en participant à nos cycles de Formation Vente
Audit commercial
Prenez le pouls de votre entreprise et identifiez vos leviers de performance.
Notre expertise
Diagnostiquer les problèmes au plus profond, chercher l’ADN, identifier les dysfonctionnements et les résistances, proposer des solutions qui engagent votre équipe.
Constater,
c'est déjà agir !
c'est déjà agir !
Nos audits commerciaux
Audit Commercial
Dégagez des marges de liberté, de développement et de croissance !
- Mon entreprise et son offre sont-elles cohérentes et attractives ?
- Mes commerciaux sont-ils compétents et bien outillés ?
- Mon message est-il correctement perçu par ma cible ?
Audit Point de vente
Parce que nous n’avons pas deux occasions de faire une bonne première impression !
- Mes points de vente sont-ils bien armés pour développer une marque professionnelle forte et augmenter mes parts de marché ?
- Mon personnel est-il suffisamment formé et équipé ?
Audit Expérience client
Renforcez l’attachement à votre enseigne par une expérience unique !
- Comment maintenir durablement le lien personnel entre mon entreprise et mes clients ?
- Mes clients se sentent-ils valorisés au point d’être des ambassadeurs de mon enseigne ?
Un bon audit,
c’est déjà la moitié de l’objectif !
c’est déjà la moitié de l’objectif !
6 bonnes raisons de faire un audit commercial
66% des commerciaux
n’atteignent pas leurs objectifs annuels
79% des leads
générés par le marketing ne sont jamais convertis en ventes
33% du temps
des commerciaux est à peine consacré à la prospection
80% des entreprises
affirment proposer une bonne expérience client
8% des clients
affirment profiter d’une bonne expérience client
4% des clients
seulement se plaignent d’une expérience négative
Nos audits commerciaux constatent la situation de votre entreprise et vous recommandent des actions efficaces directement applicables !
Nos audits ressources humaines
Audit Management
Inspirez vos équipes et guidez-les vers la performance !
- 75% des employés ne quittent pas leur emploi, ils quittent leur manager.
- 58% des employés sont insatisfaits des récompenses et de la reconnaissance offertes par leur entreprise.
Audit Recrutement
Attirez les meilleurs talents et sélectionnez le candidat idéal !
- 35% des employeurs se plaignent de ne pas trouver les talents nécessaires à la poursuite de leur croissance.
- 95% des personnes prêtes à changer d’emploi se renseignent sur la culture d’entreprise avant de passer un entretien.
Plus faibles sont les risques,
meilleure est l’entreprise !
meilleure est l’entreprise !
